İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş hukukunun başlıca konuları; iş sözleşmeleri, iş sözleşmesinden doğan haklar ve borçlar, işin düzenlenmesi, iş sağlığı ve iş güvenliği, iş sözleşmesinin askıya alınması ve iş sözleşmesinin sona ermesidir.

İş Hukuku Alanında Yürütülen Davalar:

• Eğitim bedelinin tahsili davaları,
• Hizmet tespiti davaları,
• İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan davalar,
• İşe iade davaları,
• İşçilik alacakları davaları (maaş, ücret, prim, fazla mesai, yıllık izin ve tatil günleri alacakları),
• İşçilerin yaralanma, ölüm ve iş göremezlik durumlarından doğan davalar,
• İşçi ve üçüncü kişiler açısından işverenin kusursuz sorumluluğundan doğan davalar,
• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları,
• Menfi tespit davaları,
• Mobbing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davalar,
• SGK kayıtlarının düzeltilmesi davaları,